De beste stap voor jongeren
Wij geloven dat iedere jongere uniek is en meerdere kwaliteiten bezit. Door deze kwaliteiten te versterken en aan het licht te brengen, motiveren wij jongeren om (weer) het beste uit zichzelf te halen.
Ons doel
Wij hebben als doel de schoolse en sociale vaardigheden van jongeren te versterken zodat zij voldoende toegerust zijn om aansluiting te vinden bij de maatschappij. Dit kan door het volgen van onderwijs of een andere vorm van dagbesteding.
ChapterNext® is overtuigd van het belang van investeren in de drie psychologische basisbehoeften die fundamenteel zijn voor groei en het psychisch welzijn.
Relationele verbondenheid
De basis van elk Traject op Maat is vertrouwen en verbondenheid.
Autonomie
Regie over eigen leven. Onze hulp bij het vergroten van zelfredzaamheid.
Competentie
Ondersteuning & motivatie bij ontwikkelen. Hulp bij overwinnen van problemen.
Onze visie
ChapterNext® wil een waarde volle bijdrage leveren aan de menselijke vooruitgang door jongeren een kans te geven zichzelf uit te drukken, in het moment te leven en het beste uit zichzelf te halen.
Wij zijn er voor jongeren tussen de 12 en 18 jaar die zijn uitgevallen (of dreigen uit te vallen) uit het speciaal- of regulier onderwijs. Door begeleiding en behandeling helpen wij jongeren met een Traject op Maat (TOM) weer terug naar school of naar een passende dagbesteding.
Onderdeel van ons zorgaanbod is versterken en trainen van de zgn. executieve functies. Deze hogere controlefuncties van de hersenen besturen het handelen en gedrag, helpen bij het stellen van doelen en het verwerkelijken daarvan. Ze helpen daarnaast ook bij het in balans houden van eisen, behoeften en plichten. Het is onze visie dat door het versterken van deze functies, jongeren weerbaarder worden en zodoende een grotere kans hebben om succesvol mee te kunnen doen in onze samenleving.
Verbinden
Verbinden, dat is voor ChapterNext® het vertrekpunt. Wij investeren in die verbinding. Wij geloven dat het opbouwen van een vertrouwensband een belangrijke voorwaarde is voor het slagen van een traject. Investeren in de relatie met de jongere zit sterk in het DNA van de organisatie. Pas wanneer een jongere zich veilig, gehoord en gezien voelt kan hij tot bloei komen. Vanuit dit opgebouwde vertrouwen zal een jongere zich willen inzetten om de persoonlijke doelen te halen.
Ondersteunen
Wij sluiten ons aan bij mogelijkheden. Uitdagingen zien wij als kansen om te groeien en sterker te worden. Door het versterken van de executieve functies, het ontdekken van kwaliteiten, leren wij jongeren steeds beter naar zichzelf te kijken en te ontdekken waar zij warm voor lopen. Wij werken met korte- en langetermijndoelen. Zo krijgt de jongere weer perspectief en motivatie.
Maatwerk
Iedere jongere is uniek en daarmee is ook elk begeleidingstraject anders. Onze trajecten zijn op maat en specifiek afgestemd op de behoeften van iedere jongere. “Kort als het kan, wat langer als het moet”.
Motiveren
Motivatie om te leren komt niet vanzelf. Als wij willen dat jongeren zelfstandig worden, terug naar school gaan en leren, dan moeten wij hen ook een stem geven in hun eigen begeleiding. De visie van ChapterNext® is door jongeren te betrekken, oprecht naar ze te luisteren en aansluiting vinden bij hun behoeften, intrinsieke motivatie daadwerkelijk kans op ontwikkeling krijgt.
Onze eerste stap
ChapterNext® is in 2020 opgericht door Soufian Doughlaj en Jaïr Silva Fortes. Soufian werkte als docent in het speciaal voortgezet onderwijs. Er kwam een jongere op zijn pad die uit ging vallen vanwege het schoolsysteem. Jaïr werkte als ambulant begeleider in de jeugdgevangenis en had zo veel ervaring met het één op één begeleiden van jongeren. Soufian nam contact op met Jair om te kijken wat hij voor deze specifieke jongere kon betekenen.
Start met een succesverhaal
Jaïr startte met een traject. In samenspraak met school werd gekeken wat deze jongere echt nodig had. Vanaf dat moment gaat de jongere nog drie dagen naar school en twee dagen op pad met Jaïr. In die twee dagen werken ze aan school maar ook aan andere vaardigheden. Het resultaat, de jongere laat beter gedrag zien en komt weer tot leren. Na de middelbare school is hij doorgestroomd naar MBO niveau 4! Dit succesverhaal vroeg om nog veel meer succesverhalen. Het werd tijd om ChapterNext® op te richten!
ChapterNext® is een feit
Jarenlange ervaring en kennis vanuit het (speciaal) onderwijs en de jeugdzorg werd samengebracht en zo is de werkwijze van ChapterNext® ontwikkelt. Samen zetten ze zich nu in voor jongeren met complexe problematiek. Gestart met twee medewerkers is de organisatie nu uitgegroeid tot een club van zo’n 30 professionals die zich met veel passie iedere dag weer inzet om het leven van jongeren positief te veranderen.
Oprecht betrokken!
Welke (culturele) achtergrond je ook hebt, bij ChapterNext® zorgen wij dat ieder jongere gekoppeld wordt aan een begeleider die de context van de jongere begrijpt.