Ons diverse team van (ambulante) begeleiders biedt intensieve begeleiding aan jongeren in de leeftijd van 12 tot 18 jaar met uiteenlopende problematiek op alle leefgebieden. Als (ambulante) begeleider heb je veel ruimte om vanuit je eigen professionaliteit maatwerk te bieden en desgewenst in de omgeving van de cliënt. Je biedt individuele begeleiding en staat achter de gedachte van één plan, één gezin, één aanspreekpunt.
Wie is ChapterNext®?
ChapterNext® helpt sinds 2020 kwetsbare jongeren van 12 tot 18 jaar die dreigen uit te vallen uit het speciaal- of regulier voortgezet onderwijs (of al uitgevallen zijn), middels een Traject op Maat (TOM) weer terug naar de oude school of een overstap naar een nieuwe passende plek. Hierbij denken wij altijd in mogelijkheden en talenten.
Wij willen een waardevolle bijdrage leveren aan de menselijke vooruitgang door kwetsbare jongeren een kans te geven zichzelf uit te drukken, in het moment te leven en het beste uit zichzelf te halen. De grondhouding van waaruit gewerkt wordt is er één van vertrouwen en verbinding. Het uiteindelijke doel is een gelukkige jongere die voldoende vaardigheden, motivatie en zelfvertrouwen heeft om weer uit te stromen naar een passende (onderwijs) plek en daarmee een betekenisvol leven kan leiden.
Wat doen wij?
ChapterNext biedt in Rotterdam Rijnmond o.a. ambulante jeugd- opvoedhulp en behandeling. Door jongeren te ondersteunen bij de oriëntatie op hun toekomst biedt ChapterNext een duurzaam perspectief. Ons aanbod betreft een gevarieerd weekprogramma met verschillende activiteiten zoals; sport, spel, koken, muziek, programmeren en sociale vaardigheden waarbij er een gezonde balans is tussen educatie en recreatie. Samen gaan wij met ouders en jongeren op zoek naar een weg die terugleidt naar school, dagbesteding en/of werk. Dit doen we elke dag met passie en veel enthousiasme. Ons team bestaat uit ca. 30 collega’s; van ambulant begeleiders tot gedragswetenschappers en therapeuten. We werken nauw samen met de wijk- en jeugdteams van de gemeenten, onze (regionale) zorgpartners en de Jeugdbescherming en reclassering. Hoewel terugkeer naar onderwijs het uitgangspunt is, behoort doorstroming naar werk ook tot de mogelijkheden
Wat ga jij doen
Een begeleider van ChapterNext zet het belang van de cliënten voorop. Je bent in staat om op een gelijkwaardige manier te communiceren met jongeren tussen de 12 en 18 jaar. Vertrouwen en betrokkenheid zijn voor jou vanzelfsprekend. Verder ben je positief, ondernemend en proactief. Iedere cliënt begeleid je op een passende manier waarbij individueel maatwerk centraal staat. Daarbij hou je rekening met de belangen en verwachtingen van de jongere binnen zijn of haar leefomgeving. Indien nodig schakel je andere disciplines in, zowel binnen als buiten de organisatie. Zodra je problemen signaleert die de ontwikkeling van de jongere in de weg staan, durf je op een respectvolle manier het gesprek aan te gaan. Het is belangrijk dat je stevig in je schoenen staat en beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
Nog even terug naar jou!
- Een afgeronde hbo-opleiding in de richting Social Work, CMV, SPH, MWD of pedagogiek;
- Een SKJ (voor)- registratie;
We hebben jou veel te bieden! Wat dacht je van:
- Een fijne, collegiale en energieke werkplek waarin ruimte is voor jou als persoon;
- Een contract voor 12 maanden, met de mogelijkheid deze te verlengen;
- Een salaris op basis van CAO Sociaal Werk schaal 8, (€ 3.282 – € 4.676) trede afhankelijk van kennis en ervaring
- Een arbeidsovereenkomst voor 24 – 36 uur per week;
- Een eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarsalaris;
- 8% vakantietoeslag;
- Woonwerk- en thuiswerkvergoeding;
- Reiskostenvergoeding;
- Werkrooster in overleg;
- Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
- Een jaarlijkse ChapterNext®-teambuilding dag.
Herken jij jezelf hierin en ben je op zoek naar een echt leuke baan? Stuur dan jouw sollicitatie naar werken@chapternextjeugd.nl
Wil je meer weten?
Als je meer wil weten over deze functie, ons team, of gewoon wilt laten weten dat je enthousiast bent geworden, neem dan contact op met Darryl Thompson op darryl@chapternextjeugd.nl of mail naar werken@chapternextjeugd.nl
Let op: acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld en voor deze vacature wordt geen gebruik gemaakt van ZZP’ers.